Психология » Стратегии поведения сотрудников при конфликтной ситуации, обусловленные личностными и профессиональными особенностями
Стратегии поведения сотрудников при конфликтной ситуации, обусловленные личностными и профессиональными особенностями


Приложения
Приложение А Характеристика познавательных процессов Познавательные процессы Определение Свойства Виды Методы и приемы развития Внимание Направленность и сосредоточенность сознания на определенных объектах или как ...

Деловые переговоры их характер, определение целей, организация, методы и навыки ведения деловых переговоров
Деловые переговоры Переговоры — это средство, взаимосвязь между людьми, предназначены для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы. Переговоры предназначены в основном для того, чтобы с по ...