PsyhologWork

• Введение
• Группа причин, порожденных трудовым процессом.
• Причины, вызываемые психологическими особенностями человеческих отношений.
• Причины конфликтов, коренящихся в личностном своеобразии членов коллектива.
• Виды конфликтов
• Структура и динамика конфликта
• Управление конфликтами, посредничество в конфликтах
• Заключение

Общение как процесс и его функции (общение как обмен информацией, как взаимодействие, как восприятие людьми друг друга). Виды общения.
Общение — специфическая форма воздействия человека с други­ми людьми как членами общества, в общении реализуются социальные отношения людей. В общении выделяют три взаимосвязанных стороны: коммуника­тивная сторона общения состоит в обмен ...

Анализ результатов исследования влияния типов гендерной идентичности на уровень агрессивности личности в юношеском возрасте
Для выявления статистически значимых различий между типом гендерной идентичности и уровнем развития агрессивности использовался количественный анализ (Х2-критерий Пирсона). В качестве частных гипотез были рассмотрены следующие утверждени ...