PsyhologWork

• Введение
• Группа причин, порожденных трудовым процессом.
• Причины, вызываемые психологическими особенностями человеческих отношений.
• Причины конфликтов, коренящихся в личностном своеобразии членов коллектива.
• Виды конфликтов
• Структура и динамика конфликта
• Управление конфликтами, посредничество в конфликтах
• Заключение

Эмпирическая обработка данных. Обоснование выбора методик
Гипотезой исследования является то, что успешной профессиональной деятельности государственного служащего препятствуют такие социально-психологические характеристики как: низкий уровень коммуникативных и организаторских способностей, экст ...

Экспериментальное изучение влияния самооценки на отношение к сверстнику. Методы и организация исследования
Цель экспериментального исследования: изучение взаимосвязи отношения к себе и отношения к сверстникам. Методы исследования: 1. «Шкала самооценки» (автор В.Г. Щур) 2. Метод наблюдения за общением (Смирнова Е.О., Холмогорова В.М). 3. Ме ...