Заключение
Страница 2

o экстраверты;

o невротики;

o люди, злоупотребляющие алкоголем;

o люди, с генетической предрасположенностью к стрессам.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Вопросы

1) Можно ли избежать стресса?

Да, можно. Для этого надо следить за своим состоянием и при малейших негативных изменениях тут же исправлять ситуацию.

2) Что такое дистресс?

Негативный тип стресса, с которым организм человека не в силах справиться. Он разрушает моральное здоровье человека и даже может привести к тяжелым психическим заболеваниям.

3) Что такое Эустресс?

Понятие имеет два значения — «стресс, вызванный положительными эмоциями» и «несильный стресс, мобилизующий организм».

4) Можно ли выйти из стресса посредством медикаментов?

Да, можно. Для терапии сложных ситуаций по назначению врачей используют лекарственные средства из группы F43 (реакция на тяжёлый стресс и нарушения адаптации), некоторые современные лекарственные средства.

5) Случается ли стресс у маленьких детей?

Да, бывает. Если ребенок резко изменил поведение, стал вдруг неузнаваем, капризен без видимых вам причин и это состояние затянулось, скорее все­го он находится в стрессе. Наиболее часто у детей до десяти лет появляются в этот момент страхи, агрессия или начинается так называемый регресс.

6) Что такое регресс?

Регресс— это возвращение к формам поведения раннего детства: когда восьмилетний мальчик вдруг начинает вести себя как двухлетний, плачет и цепляется за юбку уходящей мамы, а семилетняя девочка просит покормить ее с ложечки и все норовит забраться к маме на коленки.

7) Что такое тканевый стресс?

Тканевый стресс (тканевый адаптационный синдром) - универсальная для всех тканей взрослого организма неспецифическая адаптационная реакция, которая формируется в ткани в ответ на повреждение или перегрузку специализированных функций ее клеток и регуляторные воздействия.

8) Может ли стресс повести за собой проблемы с мозговыми процессами?

Да. Ученые провели исследования и выяснили, что получив стресс в результате травмы, человеку позже становится тяжелее вспомнить некоторые факты и принять важное решение, которое бы раньше не вызвало у него затруднения

9) Как бруксизм связан со стрессом?

Бруксизм — скрежет зубами. Причины до конца не выяснены, хотя часто сводятся к душевному дисбалансу, нервозности и стрессу.

10) Как стресс может помешать работе менеджера?

Он мешает ей на прямую. Но стресс может за собой повести ужасные последствия, такие, что человеку будет уже не до работы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Смерть партнера (мужа, жены)

100

Перемена в ответственности по месту работы

29

Развод

73

Уход сына или дочери из родного дома

29

Разлад в супружеской жизни/разрыв

65

Конфликты с тестем (свекром), тещей (свекровью)

29

Тюремное заключение

63

Исключительный личный поступок или достижение

27

Смерть близкого члена семьи

63

Поступление в школу или ее окончание

26

Серьезная травма или заболевание

53

Перемена в условиях жизни

25

Брак

50

Смена привычек

24

Потеря работы

47

Проблемы и конфликты с начальством

23

Примирение и другие перемены в семейной жизни

45

Изменение рабочего времени или условий работы

20

Выход на пенсию

45

Смена жилья

20

Изменение в состоянии здоровья члена семьи

44

Перемена школы

20

Беременность

40

Смена отдыха

19

Сексуальные проблемы

39

Перемена в общественной деятельности

18

Появление нового члена семьи

39

Мелкий долг

17

Перемена места работы

39

Перемены, связанные со сном и режимом дня

16

Изменения в финансовом состоянии

37

Перемены в семье

15

Смерть близкого друга

37

Перемены в привычном образе питания

15

Перевод на другую работу

36

Отпуск

13

Серьезные разногласия с партнёром

35

Праздник

12

Крупный долг

31

Проступок (штраф за проезд без билета и т. д.)

11

Приближение срока уплаты долга

30

Страницы: 1 2 3


Реабилитация аномального ребенка
1. Общее и своеобразное в развитии нормального и аномального ребенка 1) Развитие нормального и аномального ребенка подчиняются общим психофизиологическим законам. Это определяет большое значение для развития аномального ребенка, его поте ...

Количественные методы оценки : Экспертные оценки.
Количественные оценки, например деловых и организатор­ских качеств работника, производятся, как правило, с помо­щью экспертных оценок. При этом для характеристики канди­дата на должность сначала устанавливают (с учетом специфики производс ...