|
В таблице видно, что преобладающим типом личности у холериков является экстраверсия, хотя Лейни М. предполагает наличие еще одного типа личности - амбидекстр, что включает в себя два резко направленных типа личности, как экстраверт и интроверт.
Таблица 2. Сангвиники |
Номер опрашиваемого |
Темперамент по тесту Г. Айзенка |
Тип личности по тесту Г. Айзенка |
Авторский опросник Лейни. М | |
1 |
сангвиник |
интроверт |
экстраверт | |
2 |
сангвиник |
интроверт |
экстраверт | |
3 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
4 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
5 |
сангвиник |
интроверт |
амбидекстр | |
6 |
сангвиник |
интроверт |
экстраверт | |
7 |
сангвиник |
экстраверт |
интроверт | |
8 |
сангвиник |
интроверт |
экстраверт | |
9 |
сангвиник |
интроверт т |
экстраверт | |
10 |
сангвиник |
экстраверт |
амбидекстр | |
11 |
сангвиник |
интроверт |
интроверт | |
12 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
13 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
14 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
15 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
16 |
сангвиник |
интроверт |
амбидекстр | |
17 |
сангвиник |
интроверт |
интроверт | |
18 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
19 |
сангвиник |
экстраверт |
экстраверт | |
20 |
сангвиник |
интроверт |
интроверт |
Система оценки персонала на предприятии.
Система оценки результативности труда должна обеспечивать точные и достоверные данные. Чем она строже и определенней, тем выше вероятность получить достоверные и точные данные. Специалисты рекомендуют создавать основу для такой системы
...
Интерпретация и анализ
анкетирования мотивов учебной деятельности студентов филиалов Вузов
О
бъектами данного исследования стали студенты филиалов институтов и госуниверситета, представленные выборкой в 50 человек, в возрасте 17-35 лет, обучающихся на 1, 3, 5 курсах учреждений высшего профессионального образования дистанционно. ...
|
|
